سید کریم حسینی گفت: ما در کشور با معضل جدی تنوع قراردادهای کاری مواجه هستیم و این وضعیت زمانی بدتر می شود که بحث گروه‌های شغلی حساس در میان باشد، اگر این افراد برای ثبات شغلی خود نگران باشند، ممکن است در ارائه خدمات و انجام وظایفشان اثرگذار باشد و انگیزه آنان را سلب می‌کند.
وی افزود: یکی از این مشاغل، شغل پرستاری است که ما در این برهه از زمان که با مسائل حساس بهداشتی و درمانی رو به رو هستیم، نباید انگیزه این قشر دلسوز که تا به حال به خوبی به وظایف خود عمل کرده‌اند را از بین ببریم، چرا که نیاز به ثبات شغلی بیشتری دارند.
رئیس مجمع نمایندگان خوزستان گفت: در سال‌های گذشته، تعدد قراردادهای کاری و ورود پیمانکاران به بکارگیری نیروی انسانی، هیچگونه توجیه منطقی ندارد به جز اینکه نگرانی هایی برای اینگونه شغل ها ایجاد کرده است.
وی ادامه داد: ما همواره شاهد بودیم که پرستاران در کنار دیگر همکاران خود با وضعیت شغلی رسمی و پیمانی ادای وظیفه می کنند، به هیچ وجه منطقی نیست این قشر زحمت کش دغدغه شغلی در شیوه پرداخت ها و تمدید قراردادها داشته باشند.
این در حالی است که افراد با چنین وضعیت شغلی سال‌ها به کار خود ادامه داده اند اما همواره با استرس و نگرانی بوده است.
حسینی افزود: در بازدیدی که از مراکز درمانی داشتیم، گلایه پرستاران، نبود اطمینان به ادامه همکاری عنوان شده بود، از این رو دلیلی ندارد، عده ای تحت عنوان پیمانکاری با تحمیل هزینه به سازمان، تنها با حمایت از سازمان متولی، امنیت شغلی نیروی انسانی را تامین نکنند.
نماینده مردم شریف اهواز،باوی،کارون و حمیدیه در ادامه گفت: بنابراین انتظار می‌رود، با استخدام مستقیم افراد، هزینه ای که صرف پیمانکاران می شود، به حقوق نیروی انسانی افزوده شود.
وی ادامه داد: ما در مجلس شورای اسلامی یازدهم با قاطعیت به دنبال حذف پیمانکاران تامین نیروی انسانی هستیم، بعضی از خدمات از جمله فضای سبز، امور نقلیه و تهیه غذا از طریق پیمانکاران اجتناب ناپذیر است اما جذب نیروی انسانی برای کار تخصصی نباید نیازی به واسطه داشته باشد.
سید کریم حسینی درپایان اظهار داشت: ما در کمیسیون اجتماعی مجلس تلاش می کنیم، تنوع قراردادهای کاری کاسته و پیمانکاران نیز حذف شوند و نتیجه را در مجلس خواهیم گفت.
تقنین عدالت پایگاه خبری حوزه مجلس شورای اسلامی و استان خوزستان
